وظائف شركة أساس في السعودية - asasco

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: كول سنتر ، موظفين أمن وحماية 

صاحب العمل: شركة أساس لتطوير وتشغيل المدن الصناعية

نطاق الراتب: حسب الخبرة 

عدد ساعات العمل: 8 ساعات

مكان العمل: الرياض -السعودية 

الحالة: مستمر

الحد الأدنى للمستوى التعليمي: الثانوية العامة

التخصص العلمي: بكالوريوس أو دبلوم

الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 0-2 سنوات

الفئة المستهدفة: كلا الجنسين

الفئة العمرية: 20 - 50 سنة

آخر تاريخ للتقديم: 09/07/2023

وصف الوظيفة

أعلنت شركة أساس لتطوير وتشغيل المدن الصناعية توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى بالرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

• الوظائف:

1- مُمثل مركز اتصال:

– شهادة الثانوية العامة فأعلى.

– خبرة سنه كحد أقصى.

2- مسؤول أمن:

– دبلوم فأعلى.

– العمل في منطقة الرياض.

– رخصة القيادة سارية.

نبذة عن شركة أساس  :- 

تأسست شركة أساس العالمية في عام 1986م في المملكة العربية السعودية كمؤسسة فردية برأس مال مليون ريال سعودي. في عام 1990م، تحولت الشركة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة وأسست مجلسًا للمديرين، وزاد رأس المال إلى 8,000,000 ريال سعودي. تركز أساس العالمية على تقديم خدمات التشغيل والصيانة والتدريب والمساندة الفنية، بالإضافة إلى التجارة والمقاولات العامة وتوريد المعدات والتجهيزات.

تمتلك الشركة فريقًا من ذوي الخبرة والمؤهلات الفنية، مما يمكّنها من تنفيذ برامج ومشاريع تتطلب خبرات تقنية عالية. بفضل هذه الخبرة، تنافس أساس العالمية الشركات الأجنبية في نفس المجال. تسعى الشركة إلى تعزيز تواجدها وأعمالها وتحقيق الجودة والكفاءة في خدماتها لتلبية احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم.

الشروط والمهارات المطلوبة

• مُمثل مركز اتصال:

1. مهارات التواصل مع الغير.
2. إدارة الوقت.
3. حل المشكلات.
4. القدرة على التعلم.

• مسؤول أمن:

1. القدرة على ترتيب الأوليات و العمل تحت الضغط
2. القدرة على التواصل شفهياً و كتابياً لنقل المعلومات بشكل جيد
3. خبرة سابقة في مجالات ذات الصلة
4. إلمام ومعرفة في استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس
5. مهارات عالية في التعامل والتواصل مع الآخرين

المهام والمسؤوليات

•  ممثل مركز الاتصال (كول سنتر )  :

1.  استقبال المكالمات الواردة على الرقم الموحد للهيئة.
2.  الرد على المحادثات المستلمة عبر قنوات الاتصال الأخرى.
3. فتح تذاكر الدعم للعملاء وتوجيهها للجهات المعنية.
4. متابعة استفسارات وطلبات العملاء وتقديم الردود المناسبة.

• مسؤول الأمن:

1. وضع وتنفيذ برامج الأمن والسلامة.
2. وضع السياسات العامة لتأمين الأمن والسلامة.
3.  مراقبة تنفيذ قواعد وإجراءات الأمن والسلامة على جميع المواقع.
4. التأكد من توفر الكوادر الفنية اللازمة وتوفير التدريبات اللازمة لهم.
5.  إجراء فحوصات دورية وتفتيشات على المنشآت ومواقع الخدمة والمخازن للتأكد من تطبيق نظم الأمن.
6.  تقديم تقارير دورية حول سير العمل والتنفيذ.
7.  تنفيذ خطة الطوارئ عند الحاجة وتدريب الموظفين عليها.
8. متابعة الحضور والانصراف وتنظيم فرق العمل.
9. حفظ المستندات والتقارير الخاصة بالأمن والسلامة.
10.  توفير بديل في حالة غياب أي موظف مع إبلاغ مدير المشروع.

التقديم على الوظيفة

 تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):

jobs_asas@asasco.com.sa-رسالة معلومات-

توفر شركة أساس العالمية عدة مزايا لموظفيها، ومن بين هذه المزايا:

1. فرص التطوير المهني: تهتم الشركة بتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج التدريب وورش العمل، مما يساعدهم على تطوير قدراتهم وتحقيق نمو مهني.

2. بيئة عمل محفزة: تعمل الشركة على توفير بيئة عمل محفزة ومشجعة، حيث يتم تعزيز روح الفريق والتعاون بين الموظفين، وتحفيز الإبداع والابتكار.

3. فرص الترقية: توفر الشركة فرصًا للترقية الداخلية، حيث يتم اعتماد سياسات وإجراءات تهدف إلى تطوير الموظفين وترقيتهم استنادًا إلى الأداء والكفاءة.

4. حزمة مزايا موظف شاملة: تقدم الشركة حزمة مزايا موظف شاملة تشمل رواتب تنافسية وبدلات إضافية ومكافآت أداء وتأمين صحي شامل للموظف وأسرته.

5. توازن بين العمل والحياة الشخصية: تحرص الشركة على توفير توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية للموظفين، وذلك من خلال تنظيم ساعات العمل وتوفير إجازات سنوية وعطلات رسمية.

6. بيئة عمل آمنة: تضمن الشركة بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيها، وتلتزم بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع أنشطتها.

7. فرص التعلم والتنمية المستمرة: تعمل الشركة على توفير فرص التعلم والتنمية المستمرة لموظفيها، سواء من خلال التدريب الداخلي أو المشاركة في دورات وبرامج تعليمية خارجية.

8. ثقافة المسؤولية الاجتماعية: تؤمن الشركة بالمسؤولية الاجتماعية وتشجع موظفيها على المشاركة في أنشطة المسؤولية الاجتماعية، مما يعزز الانتماء والفخر بالشركة.

من خلال هذه المزايا، تسعى شركة أساس العالمية إلى جعل بيئة العمل مثيرة ومليئة بالتحديات والفرص، وتهدف إلى استقطاب واحتفاظ بأفضل المواهب في صفوفها.