معلومات عن الوظيفة
وصف الوظيفة
يوجد لدينا شواغر وظيفية في منطقة الرياض
- استقبال - منطقة الرياض
- خدمة عملاء ( كول سنتر) - منطقة الرياض
- اخصائي موارد بشرية - منطقة الرياض
- محاسبة - منطقة الرياض
- سكرتارية - منطقة الرياض
- مدير مصنع اسفنج - الرياض
- مدير انتاج - الرياض
- مدرب موظفين - الرياض
- مسؤول تسويق سوشل ميديا - الرياض
- معقب دوائر حكومية - الرياض
الشروط والمهارات المطلوبة للوظائف
شروط للوظائف المذكورة في منطقة الرياض تشمل:
1. استقبال - منطقة الرياض:
- حاصل على شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بلباقة مع العملاء.
- القدرة على العمل في بيئة مزدحمة والتعامل مع الضغوط.
2. خدمة عملاء (كول سنتر) - منطقة الرياض:
- حاصل على شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
- مهارات اتصال قوية وقدرة على حل المشكلات.
- القدرة على التعامل مع العملاء بلباقة واحترام.
3. اخصائي موارد بشرية - منطقة الرياض:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في إدارة العمليات الإدارية والتوظيف والتطوير التنظيمي.
- معرفة بقوانين العمل والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية.
4. محاسبة - منطقة الرياض:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في المحاسبة والتقارير المالية.
- معرفة بالقوانين المحاسبية والضريبية المحلية.
5. سكرتارية - منطقة الرياض:
- حاصل على شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتنفيذ المهام المطلوبة بدقة.
6. مدير مصنع اسفنج - الرياض:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في إدارة مصنع أو ورشة عمل.
- معرفة تقنية وتجربة في تخطيط الإنتاج والتحسين المستمر.
7. مدير انتاج - الرياض:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في إدارة عمليات الإنتاج والتخطيط والتنسيق.
- معرفة بأساليب إدارة الجودة وتحسين العمليات.
8. مدرب موظفين - الرياض:
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.
- مهارات تواصل وقدرة على نقل المعرفة بفعالية.
9. مسؤول تسويق سوشل ميديا - الرياض:
- خبرة في إدارة حملات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- معرفة بالمنصات الرئيسية للتواصل الاجتماعي وأدوات التحليل.
- القدرة على إنشاء محتوى جذاب وإدارة الاستجابة للعملاء.
10. معقب دوائر حكومية - الرياض:
- معرفة بالإجراءات الحكومية والقوانين المتعلقة بالمعاملات الحكومية.
- مهارات تنظيمية وقدرة على إنجاز المهام بدقة وفي الوقت المحدد.
- القدرة على التعامل مع المسؤولين الحكوميين والمراجعين.
المهام والمسؤوليات للوظائف المذكورة
مجموعة من المسؤوليات المحتملة للوظائف المذكورة:
1. مسؤول الاستقبال:
- استقبال الزوار وتوجيههم بشكل مهذب ومراعاة لاحتياجاتهم.
- إدارة المكالمات الواردة وتحويلها إلى الأشخاص المناسبين.
- تنظيم المواعيد وإدارة جدول المواعيد للموظفين.
- ترتيب الاجتماعات والمؤتمرات وتجهيز القاعات والمستلزمات اللازمة.
2. مسؤول خدمة العملاء (كول سنتر):
- التعامل مع المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء بصورة ودية ومهنية.
- توجيه العملاء إلى المعلومات الصحيحة وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.
- تسجيل وتوثيق المشكلات والشكاوى ومتابعتها حتى الانتهاء.
- تقديم معلومات حول المنتجات أو الخدمات والعروض الترويجية.
3. اخصائي الموارد البشرية:
- تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك إعلان الوظائف ومقابلة المرشحين.
- إعداد العروض الوظيفية وترتيب العقود والمستندات القانونية للموظفين.
- إدارة برامج التدريب والتطوير وتقييمها.
- التعامل مع قضايا الموظفين والشكاوى وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
4. محاسب:
- إعداد ومراجعة السجلات المالية والتقارير المالية الدورية.
- التأكد من التزام المنظمة بالمعايير المحاسبية والقوانين المالية المحلية.
- مراقبة التكاليف وإعداد الميزانيات والتقديرات المالية.
- تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير وتوصيات لإدارة الشركة.
5. سكرتيرة:
- إدارة مكاتب المديرين وترتيب المواعيد والاجتماعات.
- القيام بأعمال الكتابة والتنسيق والإعداد للوثائق والتقارير.
- تنظيم السفر وحجز الفنادق وترتيب الخدمات المطلوبة.
- معالجة المراسلات الواردة والصادرة وإدارة البريد الإلكتروني والهاتف.
6. مدير مصنع الإسفنج:
- التخطيط والتنظيم لعمليات الإنتاج وضمان سيرها بفعالية وفقًا للمعايير والجداول الزمنية.
- إدارة فرق العمل وتوجيهها وتوفير التدريب والدعم اللازم.
- مراقبة جودة المنتج والتأكد من الامتثال للمعايير والمواصفات المطلوبة.
- مراقبة المخزون وإدارة التكاليف والموارد المادية والبشرية.
7. مدير الإنتاج:
- تخطيط وتنظيم عمليات الإنتاج والتحكم في جدولة الإنتاج وتوزيع المهام.
- مراقبة تنفيذ العمليات وضمان تحقيق الجودة والكفاءة.
- متابعة المخزون وإدارة سلسلة التوريد والتعامل مع الموردين.
- تحليل البيانات الإنتاجية وتقديم تقارير وتوصيات لتحسين الأداء.
8. مدرب الموظفين:
- تطوير برامج التدريب والتعلم المستمر للموظفين في المجالات المطلوبة.
- تنفيذ جلسات التدريب وورش العمل وتقديم المواد التعليمية.
- تقييم احتياجات التدريب ومراقبة تقدم الموظفين وتقديم التوجيه والدعم.
- قياس فعالية برامج التدريب وتقديم التقارير والتحسين المستمر.
9. مسؤول تسويق السوشيال ميديا:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- إنشاء وإدارة حملات الإعلان والمحتوى على منصات التواصل الاجتماعي.
- متابعة وتحليل أداء الحملات وتقديم تقارير وتوصيات لتحسين النتائج.
- التفاعل مع المتابعين والعمل على بناء علاقات قوية مع الجمهور.
10. معقب دوائر حكومية:
- إعداد وتقديم المستندات والطلبات للدوائر الحكومية المختلفة.
- متابعة مراحل المعاملات والتأكد من الامتثال للقوانين واللوائح.
- التواصل مع المسؤولين الحكوميين والمتعاملين الآخرين لضمان تسهيل سير المعاملات.
- متابعة المواعيد النهائية وتنفيذ الإجراءات المطلوبة لاستكمال المعاملات.
التقديم على الوظيفة
لمن يرغب بالعمل نأمل منه ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي مع ضرورة كتابة المنطقة والمسمى الوظيفي
cv@backcare.com.sa-رسالة معلومات-
0 تعليقات