وظائف هندسية في شركة مقاولات طرق وجسور-jobs 2024

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: وظائف هندسية 

صاحب العمل: شركة مقاولات طرق وجسور

نطاق الراتب: حسب الخبرة 

عدد ساعات العمل: 8 ساعات

مكان العمل: السعودية 

الحالة: مستمر

التخصص العلمي: الثانوية العامة

الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 5-20 سنوات

الفئة المستهدفة: كلا الجنسين

الفئة العمرية: 25 - 50 سنة

آخر تاريخ للتقديم: 28/9/2024

وصف الوظيفة

فرصة عمل في المملكة العربية السعودية - شركة مقاولات طرق وجسور

تعلن شركة مقاولات طرق وجسور رائدة في المملكة العربية السعودية عن حاجتها لتوظيف الكفاءات المتميزة لشغل الوظائف التالية:

• مدير مشاريع (مدني - طرق)

المؤهل: PMP.

الخبرة: لا تقل عن 20 سنة في إدارة مشاريع الطرق.

• مدير مشروع (مدني)

المؤهل: PMP.

الخبرة: لا تقل عن 15 سنة في مجال الهندسة المدنية.

• مدير تخطيط (مدني)

المؤهل: PMP.

الخبرة: لا تقل عن 15 سنة في مجال تخطيط المشاريع.

• مهندس تخطيط (مدني)

الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في تخطيط ومراقبة مشاريع الطرق.

• مهندس ومدير مكتب فني

الخبرة: لا تقل عن 6 سنوات في المجال الفني.

• مهندس موقع (مدني - طرق وجسور)

الخبرة: لا تقل عن 6 سنوات في تنفيذ مشاريع الطرق والجسور.

• مراقب مدني (طرق)

المؤهل: دبلوم هندسة مدنية.

الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراقبة المدنية.

• مدير/مهندس مراقبة تكاليف (COST CONTROL)

الخبرة: لا تقل عن 10 سنوات في مجال مراقبة التكاليف.

• مدير ومهندس عقود ومطالبات (COMMERICAL CONTRACT / CIVIL)

المؤهل: PMP / FIDIC.

الخبرة: إدارة ومتابعة عقود مشاريع الطرق.

الشروط والمهارات المطلوبة

1. المؤهل العلمي: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة جامعية في التخصص المطلوب أو ما يعادلها من شهادات معترف بها.
2. الخبرة العملية: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الوظيفة المطلوبة.
3. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع فريق العمل والعملاء بشكل مهني.
4. إجادة اللغة الإنجليزية: مطلوب مستوى جيد من اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.
6. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متنوع لتحقيق الأهداف المشتركة.
7. المرونة: القدرة على التكيف مع تغييرات العمل والبيئة المتغيرة.
8. التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وترتيب الأولويات لإنجاز المهام.
9. إجادة استخدام الحاسب الآلي: إتقان البرامج الأساسية مثل Microsoft Office والبرامج المتعلقة بالوظيفة.
10. الالتزام بالسياسات والإجراءات: الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة واحترام قوانين العمل المحلية.
11. القدرة على التعلم المستمر: الرغبة في تطوير المهارات والمعرفة المهنية من خلال الدورات التدريبية والممارسة العملية.
12. الانضباط المهني: الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والانضباط في جميع الأوقات.
13. الاستقلالية: القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة بشكل مستقل عند الحاجة.
14. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات واتخاذ القرارات بناءً على التحليل الصحيح.
15. الاستعداد للسفر: قد يتطلب بعض الوظائف السفر داخل وخارج البلاد حسب متطلبات العمل.

المهام والمسؤوليات

1. تنفيذ المهام اليومية: تنفيذ المهام المطلوبة بدقة وكفاءة ووفقًا للمعايير المحددة.
2. التخطيط وإدارة الوقت: وضع خطة عمل يومية وإدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد.
3. تحقيق أهداف العمل: العمل على تحقيق الأهداف المحددة من قبل الإدارة وتحسين الأداء بشكل مستمر.
4. التواصل الفعال: التواصل بشكل دوري مع فريق العمل والإدارة لضمان التنسيق الفعّال وتبادل المعلومات.
5. تحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالعمل واستخدام النتائج لتحسين العمليات واتخاذ القرارات المناسبة.
6. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية توضح تقدم العمل والمشكلات المحتملة، وتقديمها للإدارة.
7. الالتزام بالسياسات والإجراءات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة واحترام المعايير المهنية.
8. ضمان الجودة: التأكد من أن جميع المنتجات أو الخدمات المقدمة تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
9. حل المشكلات: تحديد المشكلات التي قد تطرأ في العمل والعمل على حلها بسرعة وفعالية.
10. التحسين المستمر: البحث عن فرص لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة في العمل.
11. تطوير العلاقات: بناء علاقات إيجابية مع العملاء والزملاء لتعزيز التعاون وتحقيق النجاح المشترك.
12. إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعال لضمان تحقيق أقصى استفادة منها.
13. الحفاظ على السلامة: الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وضمان بيئة عمل آمنة.
14. المرونة في التعامل مع المهام المتعددة: القدرة على التعامل مع عدة مهام في وقت واحد وتحديد الأولويات بشكل فعال.
15. المشاركة في الدورات التدريبية: المشاركة في الدورات التدريبية والتطويرية التي تقدمها الشركة لتعزيز المهارات والمعرفة.

التقديم على الوظيفة

للمهتمين الذين تتوافر لديهم الشروط المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي:

📧 recruitment@futurejordan.com