فرص عمل في كبرى شركات البرمجة - Programming jobs

أغسطس 01, 2024 أغسطس 01, 2024
-A A +A

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: وظائف برمجة 
صاحب العمل: شركة خاصة كبرى 
نطاق الراتب: حسب الخبرة 
عدد ساعات العمل: 8 ساعات
مكان العمل: قطر
الحالة: مستمر
التخصص العلمي: الثانوية العامة
الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 0-5 سنوات
الفئة المستهدفة: كلا الجنسين
الفئة العمرية: 23 - 45 سنة
آخر تاريخ للتقديم: 20/09/2024



فرص عمل في كبرى شركات البرمجة -  Programming jobs



وصف الوظيفة

إعلان توظيف في شركة كبيرة

تعلن شركة رائدة عن حاجتها لتوظيف مجموعة من المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات للعمل في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة. ندعو المحترفين ذوي الخبرة والكفاءة للانضمام إلى فريقنا المتميز. التفاصيل كالآتي:

  • الوظائف المتاحة:

1- مطور برمجيات

المتطلبات:

  1. خبرة 3-5 سنوات في تطوير البرمجيات.
  2. إتقان ASP .Net Web أو Core.
  3. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين.
  4. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  5. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تقديم الحلول البرمجية المتكاملة.

المسؤوليات:

  1. تطوير وصيانة التطبيقات البرمجية حسب متطلبات العملاء.
  2. تحسين الأداء والفعالية للتطبيقات الموجودة.
  3. العمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتطوير متطلبات البرامج.
  4. ضمان جودة الأكواد البرمجية والالتزام بالمعايير الفنية.
  5. تقديم الدعم الفني وحل المشكلات البرمجية المعقدة.

2- مطور Android 

المتطلبات:


  1. خبرة 2-4 سنوات في تطوير تطبيقات Android.
  2. يفضل إتقان Java.
  3. مهارات قوية في تصميم وتنفيذ التطبيقات.
  4. قدرة على اختبار وتصحيح الأكواد بكفاءة.
  5. تجربة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وقواعد البيانات.

المسؤوليات:


  1. تطوير تطبيقات Android مبتكرة وعالية الأداء.
  2. التعاون مع فريق التصميم لضمان تجربة مستخدم ممتازة.
  3. تحسين التطبيقات من حيث الأداء وسهولة الاستخدام.
  4. تقديم الحلول التقنية المناسبة لتلبية احتياجات المشروع.
  5. المساهمة في مراحل التخطيط والتصميم والتطوير والاختبار.

3- مطور مبتدئ

المتطلبات:

  1. خبرة 0-1 سنة في تطوير البرمجيات.
  2. إتقان Asp .net Web أو Core.
  3. شغف بالتعلم والتطوير المستمر.
  4. مهارات جيدة في حل المشكلات والتفكير الإبداعي.
  5. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.

المسؤوليات:


  1. المساعدة في تطوير وصيانة التطبيقات البرمجية.
  2. المشاركة في تحليل وتصميم البرمجيات.
  3. اختبار وتحسين الأكواد لضمان الجودة.
  4. تقديم الدعم الفني للفرق الأخرى عند الحاجة.
  5. التعلم المستمر ومواكبة التقنيات الحديثة في مجال تطوير البرمجيات.

الشروط والمهارات المطلوبة

  1. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
  2. مهارات اتصال قوية وفعالة.
  3. الاستعداد للتعلم والتكيف مع التغيرات التقنية.
  4. مهارات إدارة الوقت والتنظيم الجيد.
  5. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
  6. التمتع بروح الفريق والتعاون مع الزملاء.

المهام والمسؤوليات

تطوير وتنفيذ المشاريع البرمجية:

المساهمة في تحليل وتصميم وتطوير التطبيقات والمشاريع البرمجية بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعملاء.

التأكد من أن الحلول البرمجية تتوافق مع المعايير الفنية وأفضل الممارسات في الصناعة.


اختبار وتصحيح الأكواد:

إجراء اختبارات شاملة للكود البرمجي لضمان خلوه من الأخطاء والعيوب.

تحسين وتصحيح الأكواد لضمان الأداء الأمثل والفعالية العالية.


التوثيق والتقارير:

إعداد وتحديث الوثائق الفنية للمشاريع والتطبيقات.

تقديم تقارير منتظمة حول تقدم العمل والتحديات المحتملة.


التعاون مع الفرق الأخرى:

العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم، الجودة، والتسويق لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية.

المشاركة في الاجتماعات الدورية لمناقشة تقدم المشاريع وتقديم الأفكار والمقترحات.


التعلم والتطوير المستمر:

متابعة أحدث التطورات في مجال التكنولوجيا والبرمجيات.

حضور الدورات التدريبية وورش العمل لتحسين المهارات والمعرفة.


الدعم الفني:

تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين والزملاء في حال وجود مشاكل تقنية.

استكشاف المشاكل التقنية وتقديم الحلول المناسبة بسرعة وكفاءة.


إدارة الوقت:

تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإكمال المهام والمشاريع في المواعيد المحددة.

التعامل مع المهام المتعددة وضمان الالتزام بالجدول الزمني.


الالتزام بالجودة:

ضمان جودة الأكواد والتطبيقات من خلال اتباع معايير الجودة والاختبار الصارمة.

العمل على تحسين العمليات والإجراءات لضمان الكفاءة والجودة العالية.


التواصل الفعال:

التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارة لتوضيح المتطلبات وتقديم التحديثات.

تقديم العروض التقديمية والمشاركة في الاجتماعات لتوضيح الأفكار والحلول.


إدارة الأزمات:

التعامل مع الأزمات التقنية بشكل فعال وسريع لضمان استمرارية العمل.

توفير حلول بديلة وإجراءات تصحيحية عند الحاجة.

التقديم على الوظيفة

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني أدناه مع ذكر الوظيفة المطلوبة في عنوان الرسالة. نفضل إجراء المقابلات في الشركة، ولكن تتوفر أيضًا مقابلات عبر الإنترنت إذا طلبت.

البريد الإلكتروني:

HR-recruitment@LSS.JO

QusaiRecruiter@Gmail.com

شارك المقال لتنفع به غيرك

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

0 تعليقات

182344588409171227
https://www.careerscope-plus.com/