وظائف في روما لعام Roma 2025

إعلان توظيف في روما – Porta di Roma Mall

يسرّنا أن نعلن عن توفر فرص عمل مميزة في العاصمة الإيطالية روما، وذلك في أحد أكبر وأحدث المراكز التجارية فيها: Porta di Roma Mall. نحن نسعى لاختيار نخبة من الأفراد الطموحين وذوي الكفاءة العالية للانضمام إلى فريق عمل متنوع، في بيئة حيوية ومفعمة بالفرص والتحديات. إذا كنت ترغب في خوض تجربة مهنية جديدة في مدينة عريقة مثل روما، فهذا الإعلان وُضع خصيصاً لك.

نبذة عن Porta di Roma Mall

يُعد مول Porta di Roma واحداً من أبرز المراكز التجارية في روما، ويمتاز بتصميم معماري عصري يجمع بين الأناقة الإيطالية والحداثة العالمية. يضم المول مجموعة واسعة من المحلات التجارية، والمطاعم، والمقاهي، وصالات العرض، ما يجعله وجهة مثالية للزوار والسياح من مختلف أنحاء العالم. بفضل موقعه الاستراتيجي وشهرته الواسعة، يمثّل Porta di Roma Mall بيئة عمل فريدة تجمع بين التنوع الثقافي والطموحات المهنية المتعددة.

الوظائف المطلوبة (12 شاغراً)

1. عمال تعبئة وتغليف (Packing & Packaging Workers)
2. فنيين (Technicians)
3. مدخل بيانات (Data Entry Specialist)

نسعى لتوظيف 12 شخصاً في هذه الوظائف، للمساهمة في تحقيق أعلى معايير الجودة والاحترافية في عملياتنا اليومية. سيساهم المرشحون الناجحون في دعم مختلف الأقسام الإدارية والفنية واللوجستية، بما يضمن تجربة مميزة لزوارنا وعملائنا.

أولاً: عمال تعبئة وتغليف (Packing & Packaging Workers)

وصف الوظيفة

العمل على تجهيز المنتجات لشحنها أو تسليمها للمحلات أو العملاء، مع مراعاة معايير الجودة والسلامة.
المسؤولية عن تغليف البضائع بعناية لضمان حمايتها من التلف أو الكسر.

الشروط المطلوبة

خبرة سابقة في أعمال التعبئة والتغليف أو إدارة المخزون (أمر مفضّل ولكنه ليس إلزامياً).
القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة والسرعة.
مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون مع فريق العمل.
الالتزام بمواعيد العمل والقدرة على تحمّل المهام الروتينية.
يفضّل امتلاك مهارات أساسية في استخدام بعض الأجهزة أو البرامج الداعمة للعملية اللوجستية.

المسؤوليات

تنفيذ عمليات التعبئة والتغليف وفقاً للمعايير المعتمدة في المول.
وضع العلامات والملصقات المناسبة على كل طرد أو عبوة لضمان سهولة الفرز والتوصيل.
التحقق من الكميات والأصناف قبل الشحن أو التخزين.
الإبلاغ عن أي تلف أو خلل في البضائع فور اكتشافه.
الحفاظ على نظافة بيئة العمل واتباع إرشادات الصحة والسلامة المهنية.

ثانياً: فنيين (Technicians)

وصف الوظيفة للفنيين 

يشمل دور الفنيين في المول مجالات متعددة مثل الصيانة الكهربائية والميكانيكية، وصيانة التكييف والتبريد، وأعمال السباكة، وغيرها من الخدمات الفنية اللازمة لضمان استمرارية عمل المرافق والمحلات في Porta di Roma Mall بسلاسة.

يتعاون الفنيون مع فرق الإدارة والأمن وفرق أخرى لضمان سلامة التجهيزات والمعدات، والحفاظ على جودة الخدمات المقدمة للزوار.

الشروط المطلوبة للفنيين 

مؤهل دراسي أو شهادة احترافية في مجال الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، التكييف، أو ما يعادلها.
خبرة سابقة في أعمال الصيانة الدورية وإصلاح الأعطال.
إتقان أساسيات السلامة المهنية والالتزام بإجراءات الوقاية الضرورية.
قدرة على التشخيص السريع للمشاكل الفنية وتقديم حلول فعالة.
مهارات تواصل جيدة للعمل مع فريق متنوع والتنسيق مع الأقسام المختلفة.

المسؤوليات للفنيين 

القيام بجولات تفقدية منتظمة للكشف عن أي خلل في المعدات أو المرافق.
تنفيذ عمليات الصيانة المجدولة والإصلاحات الطارئة بالسرعة والجودة المطلوبة.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة والإصلاح وتحديثها باستمرار.
التنسيق مع الموردين والمشرفين للحصول على قطع الغيار أو المواد اللازمة للأعمال الفنية.
الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، واتخاذ التدابير اللازمة لحماية العاملين والزوار.

ثالثاً: مدخل بيانات (Data Entry Specialist)

وصف الوظيفة  لمدخل البيانات 

سيكون مدخل البيانات مسؤولاً عن إدخال وتحديث المعلومات في أنظمة المول المختلفة، والتي قد تشمل بيانات المخزون، وقوائم المنتجات، والأسعار، والمبيعات، وغيرها.

يلعب هذا الدور أهمية كبيرة في ضمان دقة المعلومات والسرعة في اتخاذ القرارات التشغيلية والإدارية.

الشروط المطلوبة

إجادة اللغة العربية والقدرة على التواصل بلغة ثانية (يفضّل الإيطالية أو الإنجليزية) نظرًا للبيئة المتعددة الجنسيات في المول.
خبرة في استخدام الحاسوب، خاصة برامج معالجة النصوص وجداول البيانات مثل Excel أو نظم قواعد البيانات.
دقة عالية وانتباه للتفاصيل، مع القدرة على اكتشاف الأخطاء وتصحيحها بسرعة.
مهارات تواصل متميّزة لتنسيق العمل مع الأقسام المختلفة.
القدرة على العمل تحت ضغط خاصة في المواسم التي تشهد حركة تسوق كثيفة.

المسؤوليات

إدخال البيانات بدقة وفق النموذج أو النظام المعتمد من إدارة المول.
التحقق المستمر من صحة البيانات وإجراء التصحيحات اللازمة فور اكتشاف الأخطاء.
التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل المشتريات والمحاسبة والتسويق لضمان توافق البيانات المحدثة.
إعداد تقارير دورية عن المخزون والمبيعات وتقديمها للإدارة عند الطلب.
الالتزام بسرية البيانات وعدم مشاركتها إلا مع الأطراف المصرح لهم.

بيئة العمل والمزايا

• بيئة عمل متعددة الثقافات: في Porta di Roma Mall، تتاح لك الفرصة للاحتكاك بخبرات عالمية، مما يوسع آفاقك المهنية والشخصية.
• مرونة في الجداول: يشهد المول فترات ذروة مختلفة، وقد تتوافر جداول عمل مرنة تناسب احتياجات الموظفين وتحقق توازناً بين الحياة المهنية والشخصية.
• برامج تدريب وتطوير: تهتم إدارة المول بتوفير دورات تدريبية تقنية وإدارية لموظفيها، لرفع كفاءتهم وتزويدهم بمهارات جديدة.
• معايير سلامة عالية: نلتزم بتطبيق إجراءات صارمة لحماية العاملين والزوار، مع توفير بيئة عمل آمنة ومنظمة.
• فرص للترقي الوظيفي: يُمكن للموظفين المتميّزين التدرّج في السلم الوظيفي وتحمّل مسؤوليات أكبر بمرور الوقت.

الشروط العامة للانضمام إلى الفريق

المؤهلات:

يُفضل امتلاك شهادة أكاديمية أو خبرة عملية في المجال المطلوب، مع التركيز على المهارات والتخصص العملي.


اللغة:

 يُفضّل إتقان اللغة الإيطالية أو الإنجليزية للتواصل مع العملاء والزملاء متعددي الثقافات.


التعاون والعمل الجماعي:

القدرة على التواصل بفعالية والعمل ضمن فريق متنوع.


الالتزام بالمواعيد والمعايير:

احترام أوقات العمل والقواعد التنظيمية داخل المول، والتزام بمعايير الجودة والسلامة.


عدد الشواغر:

إجمالي عدد الشواغر هو (12) موزّعة على الوظائف المذكورة أعلاه.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق Porta di Roma Mall، يُرجى إرسال التالي عبر البريد الإلكتروني أدناه:
السيرة الذاتية (CV): توضح المؤهلات التعليمية والخبرة المهنية وأي معلومات قد تهم صاحب العمل.
رسالة تعريفية (Cover Letter): تتضمن الدافع وراء التقدم للوظيفة، وكيف يمكن للمرشح أن يساهم في نجاح المول.
المسمى الوظيفي المطلوب: حدد ما إذا كنت ترغب في التقدم كعامل تعبئة وتغليف، فني، أو مدخل بيانات.

البريد الإلكتروني للتقديم:
InfoCastelRomano@mcarthurglen.com

عملية الفرز والمقابلات

مرحلة الفرز الأولي:

سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة الطلبات واختيار أفضل المرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف.


المقابلة الشخصية أو عبر الإنترنت:

سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراء مقابلة، إمّا وجهاً لوجه في روما أو عبر تطبيقات الفيديو إذا لم يكن المرشح مقيماً في إيطاليا.


استكمال إجراءات التوظيف:

في حال اجتياز المقابلة بنجاح، ستتم دعوة المرشح لاستكمال الإجراءات الرسمية، بما في ذلك المستندات القانونية والتعريفية، وتنظيم الجدول الزمني لبدء العمل.